Tendances RH : infos, innovations et évolutions du secteur Ressources Humaines

Les ressources humaines se situent aujourd’hui au cœur de l’entreprise et, au quotidien, participe à sa réussite en adaptant la gestion des personnes aux objectifs stratégiques. Nouveaux métiers, nouvelles réglementations, nouveaux enjeux, nouvelles tendances, ce secteur demeure en constante évolution. Vous vous posez des questions sur ces changements ? IGENSIA RH vous apporte toutes les réponses.

Tendances RH

22 novembre 2021

Inclusion et handicap : quel est le rôle du management ?

Comment intégrer les personnes en situation de handicap au sein des entreprises ? De nombreux DRH sont confrontés à ce défi, d’autant plus que le taux d’emploi de cette catégorie de personnes ne dépasse pas les 3,8 %. Faire de l’inclusion un pilier incontournable de la stratégie RH et du management devient dès lors une nécessité !

Tendances RH

25 octobre 2021

Focus : la diversité et l’inclusion en entreprise dans le monde

La diversité représente la variété et la richesse de ce qui compose une entreprise. Elle englobe les origines culturelles, la parité homme-femme, l’orientation sexuelle et le handicap. L’inclusion, pour sa part, regroupe les actions menées par une entreprise afin de prévenir toute forme de discrimination. Ainsi, ces deux concepts témoignent de la variété de profils humains et des idées au sein d’une entreprise. IGENSIA RH vous propose un tour d’horizon de la diversité et de l’inclusion dans le monde.

Tendances RH

1 octobre 2021

3 casquettes métiers que vous ne soupçonniez pas en RH : la communication

La communication fait partie intégrante des fonctions RH. Elle permet, en effet, de diffuser des messages aux collaborateurs sur la vie de l’entreprise mais aussi de renforcer la marque employeur auprès des candidats. Elle peut ainsi prendre plusieurs formes et répondre à de multiples enjeux. Explications.

Tendances RH

24 juin 2021

Focus soft skills RH : la résilience

Certains individus semblent plus aptes que d’autres à relever les défis, résoudre les problèmes et faire face aux conflits. Dans le monde du travail, ils ont l’avantage de ne pas être en proie au stress et à l’anxiété. Comment réussissent-ils à garder leur sang froid même dans les moments les plus difficiles ? La réponse est la résilience !

Tendances RH

7 juin 2021

Le point sur la réforme de la formation professionnelle

La Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, promulguée le 5 septembre 2018, a profondément réformé la formation professionnelle et l’apprentissage. IGENSIA RH vous propose de revenir sur les points forts de cette mesure qui vise aussi bien les salariés ou les particuliers que les entreprises.

Tendances RH

1 juin 2021

Focus soft skills RH : l’éthique

Selon une étude publiée sur le site espresso-jobs, l’éthique apparaît comme la soft skill le plus recherchée par les recruteurs (73 %). Il faut dire que les compétences douces (ou comportementales) ont désormais un rôle tout aussi important que les hard skills (compétences techniques). En effet, 85 % des recruteurs intègrent les soft skills dans leurs démarches RH d’après une étude réalisée par Monster. Mais qu’est-ce que l’éthique professionnelle ? Quels sont ses enjeux ? Le point dans ce dossier IGENSIA RH.

Tendances RH

14 mai 2021

Focus soft skills RH : l’intelligence émotionnelle

Les soft skills, ou compétences comportementales, ont désormais pleinement leur place dans le processus de recrutement. Ainsi, selon une étude réalisée par Monster, 85 % des entreprises tiennent compte des soft skills au cours de leurs démarches RH. Parmi les compétences les plus prisées, selon le géant LinkedIn, nous retrouvons l’intelligence émotionnelle. IGENSIA RH fait le point sur cette soft skill aujourd’hui incontournable.

Tendances RH

22 avril 2021

Focus soft skills RH : l’écoute

La dimension humaine des métiers RH exige des professionnels de ce secteur d’avoir un ensemble de qualités interpersonnelles ou soft skills, dont le sens de l’écoute fait partie. Qu’est-ce que le sens de l’écoute ? Pour quelles raisons cette aptitude est importante en entreprise ? La réponse avec IGENSIA RH.

Tendances RH

16 avril 2021

Le point sur le télétravail en France

Le télétravail est devenu la norme pour la plus grande majorité des entreprises françaises. Le dispositif est vivement encouragé par le gouvernement afin de lutter contre la pandémie mondiale de la Covid-19. IGENSIA RH vous propose de découvrir les caractéristiques du télétravail mais aussi son impact sur les collaborateurs, ainsi que sur les entreprises.

Tendances RH

9 avril 2021

Étude : les salariés et la transformation managériale

Le management des entreprises évolue-t-il vraiment ?

Tendances RH

9 avril 2021

Les métiers RH tendances de demain

La transformation digitale et les nouvelles technologies imposent de nouveaux défis aux entreprises. Contrainte de s’adapter rapidement, la fonction des ressources humaines évolue afin de répondre à ces nouveaux besoins. Dorénavant, on ne parle plus d’un seul métier mais de plusieurs complémentaires les uns des autres.

Intégration nouveaux collaborateurs processus recrutement

Tendances RH

9 avril 2021

L’intégration : une stratégie à développer dès le processus de recrutememnt

Le recrutement et l’intégration sont des activités chronophages pour lesquelles les professionnels RH n’emploient pas forcément les meilleures méthodes.