IGENSIA RH : École RH à Lyon

Oui. La métropole lyonnaise constitue le 2e tissu économique de France, avec 169000 établissements privés et près de 660000 emplois salariés privés. Pour un étudiant en RH, cela signifie un marché dense, diversifié et favorable aux stages, à l’alternance et aux premiers postes.

Autour de Lyon, les opportunités RH se concentrent surtout dans les services aux entreprises, l’industrie, la chimie, les sciences de la vie-santé et le numérique. Ce tissu économique varié ouvre aussi bien sur des fonctions de recrutement que sur la paie, le développement RH, le SIRH ou les relations sociales.

Oui, car ces deux pôles renforcent directement l’intérêt du campus lyonnais. Lyon Vaise reste un quartier historique du numérique avec des acteurs comme Cegid ou SQLI, tandis que la Part-Dieu rassemble plus de 2500 établissements et 60000 emplois, au cœur du deuxième pôle tertiaire français.

Le bassin lyonnais accueille des entreprises de référence dans plusieurs filières. Côté numérique, on retrouve notamment Cegid, Esker, LDLC, LumApps, Visiativ. Côté santé, bioMérieux, Sanofi, Baxter, Medtronic ou Merck figurent parmi les acteurs présents sur le territoire.

L’accompagnement repose sur du coaching individuel, des ateliers CV et entretien, des mises en relation avec des recruteurs et un suivi de mission en entreprise. L’école met aussi en avant plus de 10000 entreprises partenaires et près de 1000 offres publiées chaque année sur sa plateforme.

Oui. IGENSIA RH s’appuie sur une communauté de plus de 20000 diplômés, impliqués dans des interventions professionnelles, des conférences, des parrainages et des mises en relation. Dès l’admission, ce réseau peut devenir un levier très concret pour accéder à des stages, des contrats d’alternance et de premières opportunités.

Pour un étudiant, cela se traduit par des formations régulièrement classées parmi les meilleures en RH, une école reconnue par l’État, des titres certifiés par l’État et un cadre académique reconnu par les entreprises. IGENSIA RH met aussi en avant 92 % d’étudiants embauchés dans les 6 mois et plus de 10000 entreprises partenaires.

Oui, clairement. Le numérique figure parmi les secteurs d’excellence de la métropole, avec un tissu d’entreprises dense et des pôles identifiés comme Vaise, Confluence, Part-Dieu ou Villeurbanne. Pour un futur professionnel RH, c’est un environnement favorable aux enjeux de transformation, de SIRH et d’accompagnement du changement.

Le plus simple est de suivre la rubrique Actualités IGENSIA RH ainsi que les formats JPO, Live Ambassadeurs et Live Parcours et Avenir. L’école met aussi en avant des journées métiers RH, des événements réseau et des temps d’échange utiles pour affiner son projet avant l’inscription.

Parce qu’elle combine un grand bassin d’emplois, un tissu d’entreprises de toutes tailles et plusieurs filières puissantes, du tertiaire à la santé en passant par le numérique. Entre la Part-Dieu, Vaise, les grands groupes et les PME innovantes, la métropole offre un terrain crédible pour évoluer, se spécialiser et bâtir un réseau professionnel durable.

Le Master est un diplôme d’État universitaire. IGENSIA RH délivre des Mastères, qui sont des titres certifiés par l’État et enregistrés au RNCP (niveau 7). Ils partagent le même niveau d’études (Bac+5), mais le Mastère est directement orienté vers la pratique professionnelle et l’alternance en entreprise.

Dès votre admission validée, un conseiller dédié prend contact avec vous pour valider votre CV, vous entraîner aux entretiens d’embauche et transmettre votre profil aux recruteurs partenaires lors des Job Datings organisés sur le campus.

Le Bureau des Elèves (BDE) anime activement le quotidien du campus à travers des intégrations, des défis sportifs et des événements culturels. De plus, le 9e arrondissement propose de nombreuses infrastructures (complexes sportifs, salles de spectacles) et une offre de restauration variée pour profiter pleinement de la Ville des Lumières.