Pourquoi suivre une formation RH internationale ?
L’intérêt de suivre une formation en ressources humaines internationale
Un domaine enrichissant
Les ressources humaines n’ont jamais eu autant d’importance pour l’organisation des entreprises qu’aujourd’hui. Dans un contexte économique mondial ouvert, la gestion des ressources humaines (GRH) vient assurer l’administration, la mobilisation et le développement du capital humain de l’entreprise. Ce rôle stratégique de la GRH en fait un domaine enrichissant, d’autant plus que les ressources humaines s’ouvrent à l’international pour s’adapter aux besoins des sociétés. Vous pouvez donc préparer une carrière internationale et bénéficier de tous les avantages qu’elle peut vous apporter, surtout si vous aimez la mobilité, les voyages et la découverte d’autres cultures.
Des opportunités d’emploi
Pour positionner votre profil dans ce contexte, il est important de pouvoir développer des compétences particulières qui viendront s’ajouter à vos connaissances techniques : la maîtrise des langues, la capacité d’adaptation et les qualités relationnelles.
En suivant une formation RH internationale, vous vous ouvrez les portes d’une belle carrière. Vous pourrez, en effet, accéder aux opportunités professionnelles proposées par les multinationales et autres grands groupes, mais aussi des PME qui souhaitent s’internationaliser. Ces entreprises sont en quête de profils compétents et ambitieux afin de les accompagner dans leur stratégie de déploiement.
Les débouchés dans les ressources humaines internationales
À l’heure où la mobilité des travailleurs ne cesse de croître, les ressources humaines offrent d’intéressantes perspectives d’emploi à l’étranger.
Les jeunes tentés par une expérience professionnelle au sein d’un groupe international peuvent ainsi choisir parmi les métiers suivants :
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Responsable de la mobilité internationale
Il revient au Responsable de la mobilité internationale d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de mobilité internationale pour l’entreprise.
Il pilote la mobilité des salariés (expatriés, impatriés, détachés, transférés, mis à disposition, commuters, en mission VIE).
En savoir + sur le métier de Responsable de la mobilité internationale
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Responsable marketing RH
Le Responsable marketing RH est le garant de l’image de l’entreprise auprès des collaborateurs et des clients. Il veille à promouvoir la qualité du milieu de travail. Il met en place des pratiques de gestion axées sur le respect des valeurs humaines et des différences culturelles.
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Responsable des relations sociales
Dans un environnement international, le métier de Responsable des relations sociales revêt une importance stratégique. En effet, il est amené à représenter l’entreprise dans les négociations avec les instances représentatives du personnel en France et à l’international.
En savoir + sur le métier de Responsable des relations sociales
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Responsable SIRH
La centralisation des SIRH dans les groupes confère au métier de Responsable SIRH un caractère international. Ce professionnel assure le lien entre les besoins de la DRH en matière de système d’information et la Direction des Systèmes d’Information (DSI).
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Consultant RH
Parmi les clients du Consultant RH figurent des PME, des services publics, des organismes socio-économiques, mais aussi des groupes internationaux.
Ce prestataire extérieur réalise un diagnostic, analyse les problématiques RH, propose des solutions et les met en œuvre.
En savoir + sur ces métiers
Le métier de Responsable de la mobilité internationale, accompagner les talents
Le métier de Responsable marketing RH, valoriser la marque employeur
Le métier de Responsable des relations sociales, garantir un climat apaisé
Le métier de Responsable SIRH, digitaliser la gestion des Ressources Humaines
La dimension internationale dans les formations IGENSIA RH
Au cours de votre parcours au sein de l’école IGENSIA RH, vous allez avoir l’occasion de suivre des semestres et des stages à l’étranger.
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L’international dans votre Bachelor RH
L’objectif du Bachelor est de préparer les étudiants aux besoins des employeurs en matière de compétences. La dimension internationale de cette formation RH vous permet de répondre aux enjeux d’exportation, d’implantation et d’échanges à l’étranger des sociétés.
Lors de votre première année de Bachelor RH, vous allez suivre 2 à 3 mois de cours à l’international, tout comme en troisième année.
Nous vous proposons également de suivre des stages en France ou à l’international.
- Première année : de 2 à 3 mois
- Deuxième année : de 5 à 6 mois
- Troisième année : de 3 à 5 mois
Ces immersions à l’étranger sont autant d’occasions de gagner en maturité, en capacité d’adaptation et de vous ouvrir à d’autres approches des ressources humaines. Vous serez également en mesure de parfaire votre niveau de langues et découvrirez d’autres cultures.
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L’international dans votre cycle Mastère Professionnel RH
Entre modules spécifiques et stages à l’étranger, tout est mis en œuvre pour faire du cycle Mastère Professionnel RH un réel levier pour une carrière internationale ! IGENSIA RH intègre à cette formation professionnelle la maîtrise des pratiques, des stratégies et des qualités recherchées par les entreprises et groupes internationaux.
Pour approfondir vos connaissances, vous allez suivre des cours dans l’une de nos universités partenaires.
- Troisième année : entre 2 semaines et 4 mois de cours sur un campus étranger
- Quatrième année : formule “International” avec 1 semestre de cours dans une université anglophone (Australie, Irlande, Finlande, USA)
- Cinquième année : la formule “Full English Track” propose 2 semestres en anglais.
De même, vous allez mettre en pratique vos connaissances au cours de stages à l’étranger.
- Troisième année : 4 à 6 mois de stage en France ou à l’international
- Quatrième année : 4 à 6 mois de stage en France ou à l’étranger (en formule “Initial”) ou 4 mois de stage en France ou à l’international (en formule “International”)
- Cinquième année : 6 mois de stage en France ou à l’international avec la formule “Full English Track”.
Après l’obtention de votre cycle Mastère Professionnel RH, doté des différentes compétences et expériences acquises avec IGENSIA RH, vous allez pouvoir envisager une carrière à l’international. Vous pourrez par ailleurs vous orienter vers le secteur d’activité qui vous tient à cœur.
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L’international dans votre MBA RH
Le MBA International Human Resource Management à Paris, proposé par IGENSIA RH, délivre un titre RNCP de niveau 7 de “Manager International des Ressources Humaines”, avec une reconnaissance internationale. Ce programme complet fait appel à des méthodes innovantes et efficaces, telles que le coaching spécifique, les business cases, les stages et cours dans des universités à l’étranger.
Vous serez ainsi formé à être un acteur RH de premier plan, maîtrisant les différentes stratégies et politiques qui répondent aux besoins des entreprises qui souhaitent se développer à l’international. Il ne fait aucun doute que ce diplôme demeure une valeur sûre pour tout professionnel qui aspire à une carrière à l’international dans les ressources humaines.
Formez-vous aux ressources humaines internationales !
Apprenez à maîtriser l’anglais !
Pour maximiser les chances de réussite de votre projet professionnel et vous permettre d’appréhender votre insertion professionnelle avec plus de sérénité, l’école met à votre disposition tous les outils nécessaires à la conquête ou à la reconquête de l’anglais, aujourd’hui indispensable. Concrètement, IGENSIA RH vous accompagne pour atteindre le score minimum de 785/990 au TOEIC en fin d’études, synonyme d’une “aptitude à travailler en anglais” pour les recruteurs du monde entier.
Nous mettons donc plusieurs outils et méthodes à votre disposition au cours de votre formation RH internationale.
- Un test de votre niveau initial pour identifier vos éventuelles lacunes
- Des cours en “anglais renforcé”
- Des séminaires d’immersion en “business english” et des ateliers de communication par groupes de niveaux
- Des enseignements individuels par e-learning (GymGlish)
- Un système de tutorat par des élèves anglophones
- Une préparation intensive au TOEIC
- Des cours en RH en anglais
- Des mises en situation professionnelle en anglais
Les atouts séduction de l’école IGENSIA RH
Nous possédons un grand nombre d’universités partenaires à travers le monde, sur tous les continents. Vous avez ainsi le choix pour réaliser votre séjour d’études !
Au cours de votre formation RH internationale au sein de IGENSIA RH, vous serez également plongé dans un univers multiculturel : 58 nationalités sont en effet représentées sur nos campus, de quoi contribuer à votre ouverture sur le monde !
Études, stages à l’international, comment partir à l’étranger en 2025/2026 ?
Tout ce qu’il faut savoir en quelques clics !
Conseils aux voyageurs
Une formation pertinente
Traduit depuis l’original : Le double diplôme LSBU-IGS m’a permis d’acquérir la confiance, les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir ma mission internationale en RH. J’ai été recruté comme stagiaire chez Orange grâce à la formation juridique que j’ai pu suivre au sein de l’école IGENSIA RH (ex IGS-RH) et à mon expérience londonienne à LSBU. En tant que coordinateur de la mobilité internationale, j’ai eu l’occasion de découvrir un domaine aux multiples facettes et pu mettre en pratique de nombreux concepts étudiés dans le cadre du Master.
Le guide des métiers des RH
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