Soutenir l’école IGENSIA RH avec le versement de la taxe d’apprentissage

La taxe d’apprentissage est une contribution financière versée par les entreprises françaises pour soutenir le développement de l’apprentissage et de la formation professionnelle. Elle est destinée à financer les dépenses liées à l’enseignement technologique et professionnel, ainsi que les dépenses de formation des apprentis.

La taxe d’apprentissage

La collecte du solde de la taxe d’apprentissage débute en avril 2025 via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Le solde de la taxe d’apprentissage est recouvré annuellement par les URSSAF et la MSA et puis reversé à la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC).

Une fois prélevée, vous pouvez vous rendre sur la plateforme SoltéA pour sélectionner IGENSIA RH et confirmer votre souhait de nous reverser votre taxe.

En choisissant de nous attribuer le versement de votre taxe d’apprentissage, vous participez activement à la formation de nos étudiants et leur accompagnement tout au long de leur parcours, vous favorisez l’accès égal et inclusif à l’enseignement supérieur et vous prenez part à notre engagement pour proposer une pédagogie innovante.

Comment affecter son solde à IGENSIA RH ?

Les étapes clés

Étape 1 le 5 ou 15 mai

Les entreprises déclarent et règlent le montant du solde de leur taxe à l’URSSAF et la MSA via la DSN (Déclaration Sociale Nominative) d’avril.
L’URSSAF et la MSA se chargent ensuite de verser le solde de la taxe collecté à la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations).

Étape 2 entre fin mai au mi-juillet 2025

Première campagne de répartition : les entreprises choisissent d’afficher l’ensemble ou un pourcentage du solde de la taxe d’apprentissage à l’établissement de leur choix via la plateforme SolTéa, gérée par la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations).

Étape 3 entre mi-août et fin septembre 2025

Deuxième campagne de répartition

Étape 4 entre fin juillet et fin septembre 2025

Les établissements reçoivent les virements opérés par la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations) conformément au choix des entreprises.

affecter sa taxe d'apprentissage à IGENSIA RH

Nous sommes à votre disposition !

Nos équipes commerciales et notre service expert restent à votre disposition pour toute question au numéro vert 0 800 949 433.

Taxe d’apprentissage 2025

Soutenez le Groupe IGENSIA Education

Année de référence masse salariale : Année 2024
Date limite de la création DSN : Avril 2025
Date limite de paiement URSSAF / MSA : 5 mai 2025 pour les entreprises de plus de 50 salariés / 15 mai 2025 pour les entreprises de moins de 50 salariés
Fléchage vers les écoles : De fin mai à fin octobre sur la plateforme Soltéa de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
Versement des fonds aux écoles par la CDC : Entre fin juillet et fin septembre, la CDC verse les fonds que vous avez fléchés aux écoles (moins les frais de gestion).

Comment verser le solde de la taxe d’apprentissage 2025 à IGENSIA RH ?

3 étapes

Vous munir de vos identifiants pour accéder à Soltéa
Convertir le montant de votre solde en pourcentage
Choisir IGENSIA RH (codes UAI ci-dessous)

IGENSIA RH Paris, École de Ressources Humaines : 0754738T
IGENSIA RH Lyon, École de Ressources Humaines : 0693270E
IGENSIA RH Toulouse, École de Ressources Humaines : 0312739J

Que se passe-t-il si vous ne fléchez pas votre taxe ?

Si vous n’effectuez pas la démarche d’affecter volontairement le solde de votre taxe d’apprentissage via Soltéa, alors votre entreprise perd la possibilité de soutenir une école en lien avec son activé et ou ses besoins en termes de compétences de ses futurs salariés. Dans ce cas vos fonds seront affectés arbitrairement par un algorithme, dont la clé de répartition est encore inconnue à ce jour, à des établissements indifférenciés.

Après avoir fait votre choix, pensez à informer IGENSIA RH de votre répartition.

Qui sommes-nous ?

Depuis sa création en 1975, l’école IGENSIA RH œuvre pour promouvoir un management humaniste des Ressources Humaines, fondé sur la conviction suivante : il ne peut y avoir de performance économique durable sans le développement des femmes et des hommes au sein des entreprises.

Notre ambition : former de futurs généralistes RH à même de se spécialiser dans le domaine de leur choix et avant tout sensibles à la stratégie sociale, économique, digitale, environnementale et sociétale des entreprises qu’ils rejoignent.

Notre approche : par une approche pédagogique centrée sur l’action et l’accompagnement, nos étudiants sont amenés à travailler sur des cas concrets qui les rendent pleinement acteurs de leur parcours de professionnalisation. Notre approche par les compétences fait d’eux des professionnels distinctifs capables de s’adapter rapidement aux changements et transformations de nos environnements.

Proposer de nouveaux talents aux managers

Nous recrutons régulièrement des étudiants de l’école IGENSIA RH (ex IGS-RH) en alternance ou en stage. Nous apprécions ces profils qui s’adaptent très rapidement et s’approprient leurs missions avec brio. En tant qu’ancienne, j’ai également à cœur de promouvoir mon école le plus largement possible en proposant des talents aux managers afin d’agrandir le réseau des alumni chez Carrefour !

Mathilde RENOUX

Responsable Stratégies de sourcing et Relations Écoles France Carrefour et Alumni 2014

Pourquoi soutenir IGENSIA RH ?

Déposez vos offres de stages, d’alternances ou d’emplois sur notre plateforme www.igensia-alumni.com
Valorisez et faites découvrir votre entreprise, vos métiers, vos produits et vos services
Accédez à notre réseau d’étudiants et diplômés pour sourcer vos futures compétences RH
Participez à nos journées de recrutement, accompagné par une équipe dédiée
Sponsorisez nos évènements École

Contribuez à former les talents RH de demain

Proposez aux étudiants de travailler sur l’une de vos problématiques d’entreprise et bénéficiez de leur expertise (Nuit des RH, Ateliers RH…)
Contribuez au développement d’une pédagogie innovante : digital learning, Business and serious Games, MOOC…
Devenez membre de jury, parrain de promotion, tuteur d’apprenant
Partagez vos expériences et métiers via du mécénat de compétences, témoignage, animation de conférence

Développez votre responsabilité sociale, sociétale et environnementale

Valorisez vos engagements en matière de diversité et d’égalité femmes-hommes
Bénéficiez de l’accompagnement de la Mission Hand’IGS pour diversifier vos actions RSE

Favorisez l’ouverture à l’international

Pour éveiller sa perception, sa curiosité, et comprendre les enjeux économiques des entreprises, IGENSIA RH encourage les étudiants à partir enrichir leurs compétences à l’international.

Recrutez nos étudiants pour des contrats VIE et stages à l’international
Intégrez leurs compétences interculturelles aux besoins de votre structure
IGENSIA RH développe des cursus internationaux pour offrir à tous ses étudiants la possibilité de suivre tout ou partie de leur cursus à l’étrange

Bénéficiez des travaux de recherche de nos étudiants et du LISPE

Consultez les pratiques innovantes et sujets prospectifs en RH (Par exemple, nos étudiants ont conçu et déployé une BOX RH à destination des managers de proximité dans le secteur des Biotechnologies)
Participez aux travaux de recherche de notre laboratoire d’innovation sociale et performance économique (LISPE)
Partagez vos problématiques RH au sein d’une communauté d’acteurs (Comités Stratégiques national et régionaux, Club des RH…)