L’école des Ressources humaines
L’école pionnière des Ressources Humaines au service de l’humain
IGENSIA RH est une école des Ressources Humaines innovante, au cœur des transformations du monde du travail.
Nous accompagnons chaque apprenant pour développer ses compétences humaines et stratégiques, son leadership et sa capacité à innover en plaçant l’humain au centre des décisions. Notre modèle unique combine excellence académique, immersion professionnelle et ouverture internationale pour préparer les talents RH de demain.
Nous proposons des parcours de formation RH pensés pour :
- Une approche profondément humaine de tous les métiers
- Une pratique engagée de la fonction RH
- Une vision optimiste et responsable de l’avenir
Tu cherches ta formation pour la rentrée 2027 ?
Que tu sois en Terminale, en poursuite d’études ou en réorientation, profite du Bootcamp Orientation IGENSIA RH pour découvrir les métiers des Ressources Humaines, trouver la formation qui te correspond, rencontrer nos équipes et préparer ta candidature. Explore. Échange. Passe à l’action.
Ton projet est prêt ? Candidate au plus tôt pour profiter de l’offre Early Bird !
- Frais de candidature offerts (1)
- – 10 % sur tes frais de scolarité (1)
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Qui sommes-nous ?
Découvrir IGENSIA RH
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Pédagogie et recherche
Un enseignement innovant
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Carrière et insertion professionnelle
Notre accompagnement
Nos valeurs : Humanisme, Engagement et Ouverture
Choisir IGENSIA RH, c’est rejoindre une école RH qui place l’humain, l’engagement et l’ouverture au cœur de son enseignement et de la vie professionnelle de ses apprenants.
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1Humanisme
Faire de l’humain le cœur des Ressources Humaines
Nous formons des professionnels capables de révéler le potentiel humain, de développer des talents et d’accompagner les transformations sociales et organisationnelles.
Notre pédagogie inclut des parcours sur-mesure, des dispositifs d’inclusion ambitieux et une attention constante à l’épanouissement de chaque apprenant.
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2Engagement
Des RH acteurs du changement
Nos programmes encouragent les apprenants à allier performance économique et impact social. Ils participent à des projets en entreprise, à des programmes de recherche appliquée et à des initiatives RH centrées sur les enjeux environnementaux et sociétaux.
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3Ouverture
Anticiper les mutations du travail
IGENSIA RH prépare ses apprenants à comprendre, s’adapter et anticiper les mutations du monde du travail grâce à des parcours qui favorisent le développement indispensable des soft skills. Nos diplômés deviennent des acteurs RH capables de transformer les organisations de manière inclusive et innovante.
Une pédagogie immersive pour une employabilité immédiate
Chez IGENSIA RH, l’apprentissage passe par l’expérience. Notre modèle pédagogique intègre le monde professionnel pour garantir la montée en compétences et l’employabilité durable de nos apprenants.
Un corps enseignant composé de professionnels RH
Nos enseignants sont des experts RH, DRH, dirigeants et consultants, qui transmettent leur savoir-faire et leur connaissance du terrain pour former des professionnels opérationnels.
Un réseau d’entreprises partenaires solide
Nos relations avec des entreprises internationales, des startups et des institutions publiques offrent des centaines d’opportunités de stages et d’emplois chaque année.
Des mises en situation concrètes
Études de cas, business games, simulations d’entretien, audits RH ou programmes d’innovation permettent aux apprenants d’acquérir des compétences pratiques dès la première année.
92 % de nos diplômés trouvent un emploi en moins de 6 mois, parfaitement préparés pour le marché du travail.
Un accompagnement personnalisé vers l’emploi
Les équipes IGENSIA RH accompagnent chaque apprenant dans la construction de son projet professionnel et la transformation de ses expériences en opportunités de carrière : coaching individuel, ateliers CV, simulations d’entretiens et mises en relation avec les recruteurs.
Excellence académique et anticipation des défis RH
IGENSIA RH forme des experts RH capables de piloter la transformation des entreprises grâce à des formations combinant théorie et pratique.
Transformation digitale, intelligence artificielle, gestion des talents, inclusion et diversité, RSE…
Nos formations évoluent en permanence pour répondre aux défis des métiers RH.
Un suivi individualisé accompagne chaque apprenant.
Coaching carrière, mentorat avec des diplômés, ateliers CV et simulations d’entretiens.
Un réseau alumni, moteur de réussite
Rejoindre IGENSIA RH, c’est intégrer un réseau de plus de 20 000 anciens élèves actifs dans tous les secteurs.
Nos alumni participent à des conférences, workshops, masterclass et programmes de mentorat pour faciliter l’accès aux opportunités professionnelles et soutenir l’insertion des diplômés.
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Le guide des métiers des RH
Télécharger notre guide
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Pourquoi choisir IGENSIA RH ?
Les + de notre école RH
(1) Conditions générales de l’offre :
L’offre Early Bird est valable du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2026, uniquement pour les programmes en formation initiale (hors programmes en alternance, formation continue, programmes internationaux ou rentrées décalées).
La présente offre s’applique aux candidats :
- Ayant déposé un dossier de candidature complet en ligne
- Ainsi qu’à ceux ayant finalisé leur inscription en ligne relative au programme de formation en parcours initial sélectionné, ce qui inclut le versement d’un acompte conformément à nos conditions générales de prestations de services de formation en parcours initial pouvant être consultées à tout moment en cliquant sur le lien suivant
Conditions de ladite offre :
- Aucun frais de candidature ne sera facturé au candidat lors du dépôt de son dossier.
- Le candidat admis à s’inscrire pour suivre la formation souhaitée en parcours initial, bénéficiera d’une remise de 10 % sur la totalité des frais de scolarité, entendus comme les sommes exigées par l’établissement en contrepartie de la dispense des enseignements liés à cette formation. La remise de 10 % ne s’applique pas aux options, aux frais annexes ni à toute autre somme à verser dans le cadre de la scolarité.