Devenez partie prenante de la communauté IGENSIA RH

Plus qu’une école, IGENSIA RH est une communauté apprenante et engagée, un écosystème d’acteurs qui façonnent ensemble les métiers, les pratiques et les talents des Ressources Humaines de demain. Dans un monde du travail en pleine transformation, nous croyons que c’est en fédérant les énergies, les expertises et les visions que nous pourrons remettre les RH au coeur des stratégies et des transitions à venir. Vous aussi, devenez un acteur de ce mouvement !

Valoriser votre marque employeur

Explorer des thématiques prospectives RH (débat, interview…)

Par le biais de séries de sujets mettant en avant les témoignages de professionnels RH sur leurs innovations, bonnes pratiques et leurs convictions pour inspirer les futurs experts et nourrir le débat de la communauté IGENSIA RH.

Participer aux soirées annuelles “Les Rencontres IGENSIA RH”

Chaque année, IGENSIA RH organise cette soirée sur nos 3 campus (Paris, Lyon et Toulouse) pour réunir l’ensemble de sa communauté – étudiants, alumnis, enseignants, entreprises – autour d’un événement inspirant.

L’occasion vous est ainsi offerte de mettre en lumière les travaux de fin d’études de nos mastères 2, réalisés sur des problématiques réelles d’entreprises partenaires, et de dresser un bilan des grandes tendances RH explorées pendant l’année.

Conférences

Organisées tout au long de l’année sur nos trois campus, ce sont des conférences thématiques ouvertes aux apprenants, aux alumnis et aux professionnels.

Elles offrent une tribune pour partager sa vision, présenter ses innovations RH ou débattre autour d’enjeux clés du monde du travail, tout en valorisant sa culture et ses engagements.

Intervenir dans l’expérience d’apprentissage

Jury de soutenance

Participez à un jury de soutenance de fin d’étude et apportez votre regard professionnel à nos étudiants ! Les travaux présentés sont souvent directement liés à des problématiques d’entreprise explorées en alternance. Cela représente une opportunité concrète d’échanger avec des jeunes RH.

Cas pratiques et problématiques

En collaboration avec nos équipes pédagogiques, nous proposons de transformer une situation RH réelle et vécue en cas pratique pédagogique. Ce cas devient le support du projet collectif mené par nos mastères ou d’un examen pour nos apprenants qui devront proposer des solutions et débattre.

Former la relève RH

En intégrant un alternant ou un stagiaire de notre école, votre entreprise devient partenaire de la montée en compétences d’un futur professionnel RH. Grâce à une pédagogie en alternance qui favorise l’application concrète, chaque mission confiée devient un levier d’apprentissage, nourri par nos enseignements.

Accueillir des apprenants pour réaliser un audit de votre service RH

Inspirer les prochaines générations de RH

Parrainer les promos

Devenez le parrain ou la marraine d’une promotion de nos étudiants en Mastère. Tout au long de l’année, vous apportez votre regard professionnel, inspirez la promotion et créez des temps forts avec les apprenants (intervention, coaching, visite entreprise, participation à des événements).

Faire découvrir votre métier

À travers de webinaires en ligne ou de conférences sur nos campus, vous pourrez partager votre parcours de formation, votre quotidien professionnel, votre trajectoire et votre vision des évolutions des métiers RH.

Pour les soirées organisées sur les campus, les rencontres entre alumnis du territoire et apprenants de lsécole autour de tables rondes métiers créent des connexions authentiques avec des professionnels inspirants.