Restez informé avec les actualités et informations IGENSIA RH
Nouvelles formations, partenariat avec des entreprises, conseils métiers, conférences, journées portes ouvertes, projets étudiants, retour sur une expérience à l’international ou mises en lignes des prochaines dates de concours, découvrez ici tous nos articles couvrant l’actualité des trois campus IGENSIA RH de Paris, de Lyon et de Toulouse mais également les orientations et les tendances attachées au secteur des ressources humaines.
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Tendances RH22 novembre 2021Inclusion et handicap : quel est le rôle du management ?
Comment intégrer les personnes en situation de handicap au sein des entreprises ? De nombreux DRH sont confrontés à ce défi, d’autant plus que le taux d’emploi de cette catégorie de personnes ne dépasse pas les 3,8 %. Faire de l’inclusion un pilier incontournable de la stratégie RH et du management devient dès lors une nécessité !
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Tendances RH25 octobre 2021Focus : la diversité et l’inclusion en entreprise dans le monde
La diversité représente la variété et la richesse de ce qui compose une entreprise. Elle englobe les origines culturelles, la parité homme-femme, l’orientation sexuelle et le handicap. L’inclusion, pour sa part, regroupe les actions menées par une entreprise afin de prévenir toute forme de discrimination. Ainsi, ces deux concepts témoignent de la variété de profils humains et des idées au sein d’une entreprise. IGENSIA RH vous propose un tour d’horizon de la diversité et de l’inclusion dans le monde.
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Tendances RH1 octobre 20213 casquettes métiers que vous ne soupçonniez pas en RH : la communication
La communication fait partie intégrante des fonctions RH. Elle permet, en effet, de diffuser des messages aux collaborateurs sur la vie de l’entreprise mais aussi de renforcer la marque employeur auprès des candidats. Elle peut ainsi prendre plusieurs formes et répondre à de multiples enjeux. Explications.
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LyonActualités IGENSIA RH24 septembre 2021Métiers en tension : le rapport d’enquête des étudiants RH
Les étudiants de la promotion 2020-2021 des Ateliers de l’école IGENSIA RH Lyon ont élaboré un rapport d’enquête sur les métiers en tension dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Vous pouvez dès aujourd’hui feuilleter ce projet abouti !
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Orientation et formation RH6 septembre 2021Toutes les réponses à vos questions sur le domaine des Ressources Humaines
Nous avons répertorié les réponses aux questions qui nous sont fréquemment posées. N’hésitez pas à contacter nos équipes pour aller plus loin dans votre projet de formation !
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ToulouseActualités IGENSIA RH16 juillet 2021Le Business Game du Campus du Groupe IGENSIA Education Toulouse
Business Game inter-écoles du campus Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS) Toulouse
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ParisActualités IGENSIA RH28 juin 2021Benoît ARRES, une expérience à l’étranger peu ordinaire
Benoît ARRES a un profil international, ayant déjà habité dans plusieurs pays. Choisir d’effectuer son mastère à l’étranger fut pour lui une évidence. Au début, son choix se portait sur le Canada mais celui-ci ferma ses frontières assez tôt. Il choisit de partir en Suède car les valeurs du pays l’inspiraient ainsi que sa politique tournée vers la nature. Les mesures en Suède sont plus légères ce qui fut également un argument pour Benoît.
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Tendances RH24 juin 2021Focus soft skills RH : la résilience
Certains individus semblent plus aptes que d’autres à relever les défis, résoudre les problèmes et faire face aux conflits. Dans le monde du travail, ils ont l’avantage de ne pas être en proie au stress et à l’anxiété. Comment réussissent-ils à garder leur sang froid même dans les moments les plus difficiles ? La réponse est la résilience !
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Tendances RH7 juin 2021Le point sur la réforme de la formation professionnelle
La Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, promulguée le 5 septembre 2018, a profondément réformé la formation professionnelle et l’apprentissage. IGENSIA RH vous propose de revenir sur les points forts de cette mesure qui vise aussi bien les salariés ou les particuliers que les entreprises.
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Tendances RH1 juin 2021Focus soft skills RH : l’éthique
Selon une étude publiée sur le site espresso-jobs, l’éthique apparaît comme la soft skill le plus recherchée par les recruteurs (73 %). Il faut dire que les compétences douces (ou comportementales) ont désormais un rôle tout aussi important que les hard skills (compétences techniques). En effet, 85 % des recruteurs intègrent les soft skills dans leurs démarches RH d’après une étude réalisée par Monster. Mais qu’est-ce que l’éthique professionnelle ? Quels sont ses enjeux ? Le point dans ce dossier IGENSIA RH.
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Paris Lyon ToulouseActualités IGENSIA RH19 mai 2021IGENSIA RH, école de référence des Ressources Humaines, vue par Ludovic TAPHANEL
IGENSIA RH, école de référence des Ressources Humaines, vue par Ludovic TAPHANEL, Directeur des Programmes IGENSIA RH Paris, c’est à découvrir en vidéo !
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Tendances RH14 mai 2021Focus soft skills RH : l’intelligence émotionnelle
Les soft skills, ou compétences comportementales, ont désormais pleinement leur place dans le processus de recrutement. Ainsi, selon une étude réalisée par Monster, 85 % des entreprises tiennent compte des soft skills au cours de leurs démarches RH. Parmi les compétences les plus prisées, selon le géant LinkedIn, nous retrouvons l’intelligence émotionnelle. IGENSIA RH fait le point sur cette soft skill aujourd’hui incontournable.
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