Restez informé avec les actualités et informations IGENSIA RH

Nouvelles formations, partenariat avec des entreprises, conseils métiers, conférences, journées portes ouvertes, projets étudiants, retour sur une expérience à l’international ou mises en lignes des prochaines dates de concours, découvrez ici tous nos articles couvrant l’actualité des trois campus IGENSIA RH de Paris, de Lyon et de Toulouse mais également les orientations et les tendances attachées au secteur des ressources humaines.

Toulouse

Actualités IGENSIA RH

4 novembre 2022

Être acteur de son parcours RH : S’entretenir

Nos apprenants en deuxième année de Mastère Professionnel en Ressources Humaines ont suivi le module Être acteur de son parcours : S’entretenir, une mise en pratique des différents types d’entretiens RH (recrutement, disciplinaire, spontané…).

Paris

Actualités IGENSIA RH

23 septembre 2022

Partage d’expériences alumni-étudiants à l’occasion de la rentrée

L’atelier Itinéraire RH, c’est le temps fort de la rentrée à l’école IGENSIA RH Paris ! Les diplômés IGENSIA RH viennent à la rencontre des nouvelles recrues, un moment clé de leur intégration, où partage d’expériences et transmission sont au rendez-vous !

Orientation et formation RH

22 septembre 2022

Se former aux techniques de recrutement

Les ressources humaines sont connues du grand public comme étant avant tout le pôle d’une entreprise chargé du recrutement. Et bien qu’elles prennent en charge bien d’autres missions (gestion de la paie, mobilité internationale, formation continue…), cette mission occupe en effet une place centrale dans leur activité. Vous commencez vos études et vous voulez être formé aux techniques de recrutement ? Vous êtes un professionnel en activité et vous voulez acquérir de nouvelles compétences ? IGENSIA RH vous propose ses cursus !

Orientation et formation RH

22 septembre 2022

Guide de la formation RH

Le domaine des ressources humaines offre de nombreuses opportunités ! C’est un secteur transversal, toutes les entreprises ont besoin de collaborateurs capables de prendre en charge la gestion du personnel. Plus que le simple recrutement, les RH ont un rôle stratégique : développement de la marque employeur, fidélisation des salariés, anticipation des besoins… Ce domaine vous intéresse et vous cherchez une formation RH pour préparer votre carrière ? Découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous !

Orientation et formation RH

19 septembre 2022

Les Ressources Humaines, un choix d’orientation post Bac judicieux

Vous souhaitez faire carrière dans un secteur dynamique, porteur de nombreuses opportunités et évolutions professionnelles ? Les ressources humaines vous permettent de concrétiser vos objectifs ! Elles se caractérisent en effet par une grande diversité de métiers. IGENSIA RH vous explique pourquoi choisir les ressources humaines après votre Bac.

Tendances RH

22 août 2022

L’impact du télétravail sur l’inclusion en entreprise

L’inclusion désigne la capacité de l’entreprise à intégrer des profils issus de contextes différents, au sein d’équipes cohérentes et soudées, où chacun se sent valorisé et écouté. Or, sous l’impulsion de la crise sanitaire, de nouveaux usages numériques se sont développés, et notamment le télétravail, affectant l’ordre établi et remettant en cause certaines organisations. Quel est l’impact de ces nouvelles pratiques sur l’inclusion et comment s’y adapter pour en tirer le meilleur profit ?

Tendances RH

25 juillet 2022

Prendre une décision : Jamais sans mes RH

Définir, établir ou piloter sont les nouveaux verbes d’actions présents dans les descriptifs de postes des RH. Aujourd’hui, les RH sont des métiers stratégiques et plus uniquement opérationnels. Ces missions stratégiques ont émergé à la suite de la participation récurrente des RH dans l’accompagnement aux changements et à la réorganisation des entreprises. Nous démontrons leur rôle majeur dans la réorganisation, par leur adaptabilité et leur implication dans l’accompagnement des salariés.

Tendances RH

25 juillet 2022

Télé-migration : à la croisée des chemins entre travail hybride et délocalisation

La crise de la Covid a permis de grandes avancées dans le domaine du travail à distance. La crise sanitaire et les confinements successifs ont permis de démocratiser cette pratique. Les employeurs ont découvert que de nombreux emplois ne nécessitent pas obligatoirement et continuellement la présence du salarié au bureau. Cette situation entraîne l’apparition d’un phénomène nouveau, la télé-migration menant au risque de délocalisation.

Tendances RH

20 juillet 2022

Portrait de 3 femmes DRH du CAC 40

Selon une étude du cabinet Ethic & Boards, la France fait figure de bon élève en matière d’inclusion avec 45,8 % des postes d’administrateurs occupés par des femmes. Toutefois, elles ne parviennent qu’à de rares occasions à occuper la tête d’organes de décision. Elles ne représentent que 22 % des effectifs dans les comités exécutifs au sein du SBF 120 (un chiffre qui a malgré tout triplé en 10 ans). IGENSIA RH vous présente 3 femmes DRH au sein d’entreprises cotées au CAC 40.

Tendances RH

13 juillet 2022

Les RH, un domaine traditionnellement genré ?

Si la fonction RH avait à l’origine un rôle purement administratif ou de gestion, son champ d’action s’est depuis largement élargi. Les ressources humaines sont en effet devenues un réel atout stratégique pour les entreprises, avec un rôle de Business Partner. Approche fonctionnelle, opérationnelle, humaine… les missions des RH sont désormais vastes et les métiers se sont fortement diversifiés. Pour autant, certains préjugés persistent encore, notamment quant au genre. Les RH seraient-elles la chasse gardée des femmes ? IGENSIA RH vous propose de faire le point.

Tendances RH

4 juillet 2022

Guerre des talents : des modalités de recrutement en pleine mouvance

L’heure est à la guerre des talents, un phénomène qui s’est exacerbé au cours des vingt dernières années. Elle représente les challenges, voire les combats, que doivent mener les recruteurs afin de trouver des profils qualifiés, mais aussi pour les fidéliser. Contexte, conséquences, solutions… IGENSIA RH vous explique tout !

Tendances RH

27 juin 2022

Les métiers émergents : Quel profil pour le professionnel RH de demain ?

Depuis les années 2000 le métier du professionnel RH n’a cessé d’évoluer. Ce professionnel RH passe de garant de l’administration du personnel à véritable Business Partner. Bien que le futur soit incertain, les métiers de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) offrent un certain nombre de possibilités à l’avenir. Les origines de ce phénomène ? De nouveaux besoins pour les entreprises et les collaborateurs souvent liés aux innovations technologiques et aux enjeux de la société.