Études RH après le bac : un parcours pour construire un avenir tourné vers l’humain
Après le Bac, choisir une orientation n’est pas toujours simple. Pour les étudiants qui souhaitent évoluer vers des métiers centrés sur l’humain, le management et la transformation des organisations, un parcours post-Bac en ressources humaines peut constituer une première étape structurante.
IGENSIA RH s’associe au podcast Azimut – Parlons Orientation pour présenter son nouveau programme post Bac qui ouvrira ses portes à Lyon et Toulouse dès septembre 2026. Ces 2 années de socle commun qui ouvrent la voie à plusieurs parcours, adaptés aux aspirations de chaque jeune, sont pensées pour guider les jeunes bacheliers vers des carrières humaines, engageantes et porteuses de sens.
Former les professionnels RH de demain
Depuis plus de 50 ans, IGENSIA RH forme des professionnels et leaders RH capables de comprendre et valoriser l’humain dans le monde du travail.
Le nouveau programme post-Bac répond aux transformations profondes des entreprises : digitalisation, inclusion, management hybride et intelligence collective.
Les étudiants y développent :
- Des compétences humaines et techniques indispensables
- Une compréhension fine des dynamiques professionnelles
- Et une capacité à innover dans les pratiques RH
Deux ans pour poser les bases et ouvrir le champ des possibles vers des métiers d’avenir
Les deux premières années du programme permettent de :
- Découvrir les fondamentaux de l’entreprise et des métiers
- Comprendre les transformations du monde du travail
- Développer des compétences pratiques via projets et immersion terrain
À l’issue de ce socle solide, chaque étudiant pourra choisir :
- Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines
- Le BBA Responsable du Développement RH
ou - Rejoindre une autre filière, avec la garantie d’un socle commun solide et valorisant
Un programme qui répond aux attentes des jeunes et des entreprises
Le monde du travail évolue rapidement : quête de sens, management hybride, digitalisation, inclusion, intelligence collective…
Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils engagés, curieux et capables d’avoir un impact positif dans leurs organisations.
Ce nouveau socle en 2 ans post bac est une formation qui prépare aux métiers RH de demain.
Découvrez le podcast Azimut x IGENSIA RH
Dans cet épisode du podcast Azimut – Parlons Orientation, nous vous expliquons :
- Le fonctionnement de ce parcours flexible et innovant
- Comment il répond aux aspirations des jeunes générations
- Et en quoi il s’inscrit dans l’ADN d’IGENSIA RH, l’école de l’humain
Écoutez le podcast complet ici : Azimut x IGENSIA RH – Nouveau programme en 2 ans post Bac de IGENSIA RH
Ce qu’il faut retenir
2 ans de socle commun, puis le choix entre plusieurs parcours : le programme post Bac IGENSIA RH est un véritable tremplin pour une carrière humaine, engagée et tournée vers l’avenir.
- Ouverture à Lyon et Toulouse – Rentrée septembre 2026
- Podcast disponible sur Azimut – Parlons Orientation
Pourquoi choisir des études RH après le Bac ?
Les ressources humaines occupent aujourd’hui une place centrale dans les entreprises. Recrutement, développement des talents, transformation du travail, inclusion, management hybride ou qualité de vie au travail : les organisations ont besoin de profils capables de comprendre les enjeux humains autant que les réalités économiques. Commencer des études RH après le Bac permet de découvrir progressivement ces enjeux et de construire un projet professionnel cohérent dans un secteur en évolution.
Ce que permet un socle commun en 2 ans
Le parcours présenté par IGENSIA RH repose sur deux années de socle commun. L’objectif est de permettre aux étudiants de découvrir les fondamentaux de l’entreprise, de comprendre les transformations du monde du travail et de développer des compétences pratiques grâce aux projets et aux immersions terrain. À l’issue de cette phase, ils peuvent s’orienter vers plusieurs parcours selon leur profil et leurs aspirations.
À propos d’IGENSIA RH
Depuis plus de 50 ans, IGENSIA RH forme les futurs experts et leaders RH.
Présente à Paris, Lyon et Toulouse, l’école propose des formations RH du post-Bac au Bac+5, plaçant l’humain au cœur de chaque apprentissage.
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