Pédagogie et recherche
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Une pédagogie tournée vers l’avenir : hybride, collaborative et professionnalisante
Chez IGENSIA RH, nous formons les talents dont le monde a besoin : agiles, autonomes et prêts à relever les défis d’un monde en constante évolution.
Aujourd’hui, les entreprises attendent plus que des diplômes : elles recherchent des compétences concrètes, une capacité d’adaptation et un véritable esprit d’initiative.
Notre pédagogie hybride offre une réponse innovante et puissante à ces attentes.
Rejoindre IGENSIA RH, c’est choisir une pédagogie reconnue.
Nous vous préparons à construire votre parcours professionnel avec confiance, engagement et impact.
Une approche pédagogique hybride : présentiel, distanciel et autonomie
Grâce à des plateformes d’apprentissage en ligne, des classes virtuelles interactives et des contenus pédagogiques accessibles partout, nos apprenants acquièrent des compétences essentielles pour réussir dans un environnement de travail digitalisé.
Notre modèle pédagogique hybride permet d’allier :
- Les interactions dynamiques du présentiel : pour des échanges directs et des projets collectifs
- La flexibilité du distanciel : pour développer l’autonomie, l’organisation et la maîtrise des outils numériques
- Des moments d’autonomie : pour renforcer la rétention des savoirs et favoriser l’apprentissage expérientiel
Cet équilibre entre flexibilité et rigueur assure une formation adaptée aux enjeux du futur.
Apprentissage par projet : collaborer, créer, innover
Nous savons que l’apprentissage actif est la clé de la réussite. L’apprentissage par projet est donc au cœur de notre pédagogie. Les apprenants travaillent sur des défis réels inspirés du monde professionnel. Cela leur permet de développer :
- La créativité et l’innovation
- La communication et la coopération en équipe
- La résolution de problèmes complexes en situation réelle
Ces projets sont conçus pour préparer nos étudiants à travailler dans des environnements où le travail collaboratif et la gestion à distance sont des normes.
Flexibilité, autonomie et responsabilisation : des compétences essentielles pour demain
Notre pédagogie permet à chaque étudiant de suivre son propre rythme grâce à une combinaison de présentiel, de distanciel et de temps d’autonomie. Cette flexibilité leur permet de :
- Mieux gérer leur apprentissage et leur emploi du temps
- Travailler sur des projets collectifs stimulants en dehors des heures de cours
- Acquérir des compétences pratiques qui les préparent à la réalité du travail
Les périodes d’autonomie ne sont pas des moments d’isolement mais de préparation active à des situations professionnelles, où l’initiative et la responsabilité individuelle sont essentielles.
Une pédagogie orientée vers l’expérience professionnelle
Nos enseignants sont des professionnels actifs dans leurs secteurs, ce qui garantit des formations ancrées dans le réel. En présentiel ou en distanciel, nos cours s’appuient sur des cas pratiques, des analyses de terrain et des problématiques contemporaines.
Ainsi, chaque apprenant bénéficie d’une formation qui combine savoir académique et expérience terrain, pour un enseignement directement applicable dans le monde du travail.
En rejoignant IGENSIA RH, nos apprenants peuvent accéder à l’incubateur du Groupe IGENSIA et ainsi être accompagnés s’ils souhaitent développer leur entreprise.
Rejoignez une école reconnue pour son approche innovante
IGENSIA RH place l’apprenant au cœur de son parcours. Notre pédagogie hybride prépare les étudiants aux défis futurs en leur offrant flexibilité, autonomie et compétences professionnelles.
Nous formons les leaders de demain, capables de s’adapter à des environnements en constante évolution. En rejoignant notre école, vous faites le choix de développer des compétences concrètes qui feront la différence dans votre future carrière.