Terrains d’avenir #1 : repenser la performance et l’efficacité au travail
Avec la série Terrains d’avenir, IGENSIA RH propose un nouvel espace de réflexion autour des grandes transformations du travail et du rôle des ressources humaines.
À travers des échanges entre chercheurs et professionnels, cette série vise à éclairer des enjeux contemporains en croisant regards académiques, expériences de terrain et perspectives RH.
Le premier cycle de la série, consacré à l’efficacité et à la performance au travail, explore une question centrale : comment penser une performance à la fois exigeante, humaine et durable dans un monde professionnel en mutation ?
Trois épisodes composent cette première série, désormais disponibles sur la chaîne YouTube d’IGENSIA RH.
Épisode 1 : performance, efficacité et travail réel
Pour inaugurer cette série, Richard Wittorski, professeur des universités, revient sur une question souvent posée mais rarement approfondie : la performance au travail peut-elle réellement se réduire à des indicateurs chiffrés ?
L’échange met en lumière plusieurs enjeux majeurs :
- la distinction entre efficacité et performance,
- les effets de l’obsession du résultat sur les individus et les collectifs,
- la place du travail bien fait et du sens,
- le rôle des ressources humaines dans la construction d’une performance durable.
Une idée forte traverse cet épisode : la performance ne se décrète pas, elle se construit dans le travail réel, au croisement des pratiques, des collectifs et des conditions de travail.
▶️ Regarder l’épisode 1
Épisode 2 : apprendre pour rester performant
Le deuxième épisode introduit un regard complémentaire en explorant la notion d’apprenance, avec Claudine Pierron, docteure en sciences de l’éducation et auteure de “De l’employabilité à l’apprenance”.
Dans un monde du travail marqué par l’incertitude et les transformations rapides, la performance durable ne repose plus seulement sur la maîtrise des compétences existantes, mais sur la capacité à apprendre, évoluer et se transformer.
La discussion aborde plusieurs questions essentielles :
- la relation entre performance et instabilité des organisations,
- l’évolution des notions d’employabilité et de responsabilité individuelle,
- l’apprenance comme compétence clé,
- le rôle des RH dans la création de cultures réellement apprenantes.
Dans ce contexte, apprendre devient une condition centrale pour maintenir la performance et accompagner les transformations du travail.
▶️ Regarder l’épisode 2
Épisode 3 : vers une performance collective et soutenable
Le troisième épisode clôt ce premier cycle avec un débat croisé entre recherche et réalité de l’entreprise.
Autour de la table :
- Richard Wittorski, professeur des universités
- Jean-Claude Dupuis, enseignant-chercheur chez IGENSIA RH
- Claudine Pierron, docteure en sciences de l’éducation
- Frédéric Faye, DRH du Groupe Apicil et parrain des Mastères deuxième année Manager des RH
Ensemble, ils interrogent une question centrale pour les organisations et les professionnels RH : comment repenser la performance pour qu’elle reste exigeante, soutenable et porteuse de sens ?
Le débat met en évidence plusieurs leviers :
- une vision plurielle de la performance,
- l’articulation entre santé, engagement et résultats,
- l’importance de la coopération et de l’apprentissage collectif,
- le rôle des RH et des managers dans la construction d’une performance durable.
Une conviction partagée se dégage : il ne s’agit pas d’abandonner la performance, mais de la redéfinir pour qu’elle devienne un moteur d’engagement et de transformation durable.
▶️ Regarder l’épisode 3
Ce qu’il faut retenir
- La série Terrains d’avenir propose des échanges entre chercheurs et professionnels pour éclairer les transformations contemporaines du travail.
- Le premier cycle explore les liens entre efficacité, performance et conditions de travail, à travers trois épisodes complémentaires.
- Les discussions mettent en avant des enjeux clés pour les RH : travail réel, apprenance, coopération et performance soutenable.
- Les trois épisodes sont désormais disponibles sur la chaîne YouTube d’IGENSIA RH.
À propos d’IGENSIA RH
Depuis plus de 50 ans, IGENSIA RH forme les futurs experts et leaders RH.
Présente à Paris, Lyon et Toulouse, l’école propose des formations RH du post-Bac au Bac+5, plaçant l’humain au cœur de chaque apprentissage.
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