Impact Lab RH 2026 : les étudiants d’IGENSIA RH acteurs des transformations du travail
Former aux métiers des ressources humaines, c’est avant tout apprendre à agir sur le travail et sur la société.
C’est cette conviction qui anime IGENSIA RH et qui a donné naissance à Impact Lab RH, un programme d’innovation pédagogique ambitieux, déployé cette année sur les campus de Paris, Lyon et Toulouse.
Des échanges au cœur de l’expérience apprenante
Au-delà de la présentation d’un parcours professionnel, cette conférence a été un véritable temps d’échange, favorisant le dialogue, les questions et la projection professionnelle.
Elle illustre l’importance accordée par IGENSIA RH aux rencontres avec des professionnels en activité, capables de transmettre une vision concrète, incarnée et humaine des métiers RH.
Ces moments participent pleinement à la formation de futurs professionnels engagés, conscients de la pluralité des carrières possibles et des opportunités offertes par les ressources humaines.
Une pédagogie tournée vers l’action et le réel
Impact Lab RH permet aux étudiants de concevoir des solutions concrètes à partir de véritables enjeux RH et sociétaux.
L’objectif : préparer des professionnels capables de répondre aux transformations du travail et aux défis humains et organisationnels de demain.
Cette année, le programme Impact Lab RH c’est :
- 260 apprenants, répartis en 13 équipes projets, mobilisées jusqu’en juin
- 35 mentors professionnels bénévoles, engagés aux côtés des équipes
- Une pédagogie active, expérientielle et collaborative, fondée sur l’intelligence collective et le débat
- 4 thématiques centrales des transformations du travail :
- l’illettrisme au travail
- l’employabilité et la contribution des seniors
- le renouveau du dialogue social
- l’organisation du travail
- 1 rendez-vous en Juin pour découvrir les propositions issues de cette aventure collective, humaine et exigeante : chaque équipe présentera des solutions audacieuses et utiles, fruits d’une pédagogie innovante qui prépare les talents RH à relever les défis de demain.
Ces sujets dépassent largement la seule fonction RH. Ils interrogent la manière dont les organisations travaillent, coopèrent et font société.
Une vidéo pour plonger au cœur du programme
Pour illustrer concrètement cette démarche, une vidéo a été tournée avec les étudiants et les mentors lors des premières sessions de l’édition 2026.
Dans cette interview et ce reportage vidéo, vous découvrirez :
- Le fonctionnement du programme Impact Lab RH
- Les projets des équipes et leur démarche de co-construction
- Les témoignages d’étudiants et de mentors sur les défis rencontrés et les compétences développées
- La vision d’IGENSIA RH sur le rôle stratégique des RH dans les transformations du travail
Regardez la vidéo ci-dessous pour suivre cette aventure collective, humaine et innovante.
Les RH au cœur des grandes transformations
Aujourd’hui, les Ressources Humaines ne se limitent plus à sécuriser des process.
Elles jouent un rôle stratégique en reliant les personnes, les collectifs et les structures du travail, et en permettant aux organisations de répondre aux grandes transformations économiques, sociales et humaines.
Impact Lab RH est une illustration concrète de cette vision : des apprenants pleinement acteurs, accompagnés par des professionnels engagés, construisent des projets qui ont un impact réel sur le monde du travail.
Ce qu’il faut retenir
- Impact Lab RH 2026 mobilise 260 étudiants et 35 mentors professionnels sur 3 campus.
- Les projets abordent quatre grandes thématiques RH et sociétales : illettrisme, employabilité des seniors, dialogue social et organisation du travail.
- Les étudiants conçoivent des solutions concrètes, innovantes et collaboratives, préparant aux défis humains et organisationnels du futur.
- Le programme illustre l’engagement d’IGENSIA RH à former des professionnels résolument humains et acteurs des transformations du travail.
À propos d’IGENSIA RH
Depuis plus de 50 ans, IGENSIA RH forme les futurs experts et leaders RH.
Présente à Paris, Lyon et Toulouse, l’école propose des formations RH du post-Bac au Bac+5, plaçant l’humain au cœur de chaque apprentissage.
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