Les candidatures à IGENSIA RH sont ouvertes pour la rentrée 2027

Pour la majorité des formations, la candidature s’effectue directement sur la plateforme de candidature en ligne d’IGENSIA RH. Vous sélectionnez votre campus, renseignez votre dossier et transmettez les pièces demandées, notamment votre CV et votre lettre de motivation.

Vous pouvez compléter votre dossier en plusieurs fois : les informations déjà enregistrées sont conservées et vous pouvez reprendre votre candidature ultérieurement. Une fois votre dossier validé, le service des admissions vous transmet les informations nécessaires pour préparer votre session d’admission.

À noter : l’admission post Bac au Bachelor RH et Transformation digitale, proposé à Paris, s’effectue via Parcoursup. Il est donc important de vérifier les modalités propres à la formation visée avant de commencer vos démarches.

Le processus de sélection comprend une épreuve écrite et un entretien individuel de motivation.

L’épreuve écrite prend la forme d’un QCM de 40 questions :

• 15 questions de culture générale
• 15 questions consacrées à la filière des Ressources Humaines
• 10 questions destinées à évaluer votre niveau d’anglais

L’entretien de motivation permet ensuite d’échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. C’est l’occasion de présenter plus précisément votre intérêt pour les Ressources Humaines, d’expliquer votre choix de formation et de mettre en valeur la cohérence de votre candidature.

Ces deux épreuves permettent ainsi d’apprécier à la fois vos connaissances et la manière dont vous envisagez votre orientation. Pour vous préparer, vous pouvez revoir les grands sujets d’actualité, vous familiariser avec l’environnement des Ressources Humaines et réfléchir aux étapes importantes de votre parcours.

L’accompagnement proposé par IGENSIA RH commence avant même votre entrée en formation. Vous pouvez participer à un Live Prépa Concours organisé à distance par l’école.

Ce rendez-vous vous permet de mieux comprendre le déroulement des épreuves, de poser vos questions et de bénéficier des conseils de l’équipe pour préparer le QCM et l’entretien. Il constitue aussi un temps utile pour identifier les points à approfondir : culture générale, connaissance de la filière RH, anglais, présentation de votre parcours ou projet professionnel.

Le Live Prépa Concours vous aide ainsi à aborder la sélection avec une vision plus claire des attendus. Les prochaines sessions sont annoncées sur le site d’IGENSIA RH.

Préparer votre candidature ne consiste pas seulement à réunir des documents ou à réviser une épreuve. C’est aussi le moment de préciser votre projet, de comprendre les formations proposées et de mettre des mots sur vos motivations.

Les vidéos consacrées à la candidature et aux épreuves d’admission vous permettent de visualiser les différentes étapes. Les Lives Prépa Concours vous donnent, quant à eux, la possibilité d’échanger avec l’école avant la sélection.

Cet accompagnement en amont vous aide à progresser étape par étape : choisir votre formation, constituer votre dossier, comprendre les épreuves puis préparer votre entretien. Il vous permet également d’aborder la session d’admission avec des repères concrets et un projet mieux structuré.

Commencer votre candidature tôt vous permet de prendre le temps de choisir votre formation, de réunir les pièces demandées et de préparer les épreuves. Avant l’entretien, il est notamment utile de savoir présenter les moments importants de votre parcours, les raisons de votre intérêt pour les Ressources Humaines et vos premières pistes professionnelles.

Votre projet de formation pour la rentrée 2027 est défini ? Vous pouvez dès maintenant déposer votre dossier en ligne.