Reconnaissance et accréditations

Les diplômes auxquels IGENSIA RH prépare (Chargé des Ressources Humaines, Responsable du Développement RH et Manager des Ressources Humaines) sont régulièrement positionnés dans le Top 10 des différents classements pour les formations spécialisées en RH en France.

La persistance à occuper les premières places dans les classements, durablement au cours des ans, confirme la qualité de l’enseignement et renforce la capacité des apprenants à trouver aisément un emploi à leur sortie de l’école IGENSIA RH.

IGENSIA RH fait son apparition au 4ème rang du classement 2020 Happy at School dans la catégorie Masters Spécialisés (toutes spécialités confondues), établi sur l’évaluation de la satisfaction des étudiants.

Depuis 50 ans, IGENSIA RH s’impose comme une référence dans la formation supérieure en Ressources Humaines. Grâce à une pédagogie innovante et axée sur l’excellence, l’école est reconnue par plus de 10 000 entreprises partenaires. Elles nous font confiance pour la qualité de nos diplômés et leur capacité à répondre aux enjeux du monde professionnel.

Nous pouvons également compter sur un réseau actif de 20 000 alumni qui témoignent de la qualité de notre formation et de la reconnaissance de notre école dans le milieu RH. Ces anciens élèves, aujourd’hui présents à des postes clés dans diverses entreprises, contribuent à l’élargissement de notre réseau et facilitent l’accès de nos étudiants à des stages et des contrats en alternance.

L’école IGENSIA RH est reconnue par l’État et par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (par arrêté publié au J.O. du 7 juin 2016). Cette reconnaissance habilite l’école IGENSIA RH à recevoir les étudiants boursiers.

L’école IGENSIA RH délivre des titres certifiés par l’État.

Qui accorde les certifications professionnelles ?

France Compétences, depuis la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, est la seule instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Elle est créée sous la forme d’un établissement public à caractère administratif doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, placé sous tutelle du ministère en charge de la Formation professionnelle.

Le processus d’habilitation d’un titre

France Compétences est l’organisme chargé de rendre un avis après instruction sur la qualité des dossiers de certification soumis par les organismes de formation. Sur cette base, le ministre en charge de la Formation professionnelle décide son habilitation ou pas. L’inscription au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) garantit la qualité et l’adéquation de la certification professionnelle avec les besoins économiques et sociaux.

Chaque enregistrement au RNCP donne lieu à la rédaction d’un arrêté publié au Journal Officiel.

IGENSIA RH décerne des titres Chargé des Ressources Humaines (RNCP n° 36995, niveau 6), Responsable du Développement des Ressources Humaines (RNCP n° 38836, niveau 6), Manager des Ressources Humaines (RNCP n° 38833, niveau 7) et Manager International des Ressources Humaines (RNCP n° 36895, niveau 7) qui entérinent des parcours allant du Bac+2 à Bac+5.