Les formations IGENSIA RH accessibles aux étudiants internationaux
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Mastère Pro Manager des Ressources Humaines – Post Bac+3 toutes filières-
Campus Paris, Lyon, Toulouse
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Durée 2 ans
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Alternance 2ème année en alternance
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Niveau de sortie Bac+5 (niveau 7)
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MBA International Human Resources Management – Post Bac+4-
Campus Paris
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Durée 15 mois
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Alternance Non
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Niveau de sortie Bac+5 (niveau 7)
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Des formations RH accessibles aux étudiants internationaux en France
Un Mastère Pro et un MBA pour étudier les ressources humaines en France
Le Mastère Pro Manager des Ressources Humaines s’adresse aux titulaires d’un Bac+3 ou d’un titre de niveau 6 équivalent, y compris lorsqu’ils sont issus d’une autre filière. Il propose une progression des fondamentaux techniques des ressources humaines vers le management stratégique. Le MBA International Human Resources Management s’adresse principalement aux titulaires d’un Bac+4 ou de 240 crédits ECTS disposant d’un niveau d’anglais attesté et souhaitant se spécialiser dans le pilotage des RH à l’échelle internationale.
Une expérience académique ouverte à l’international
Le Mastère intègre notamment le Business English et, selon l’année et le campus, des possibilités de semestre dans une université partenaire. Le MBA, entièrement dispensé en anglais, développe la stratégie RH multi-pays, le droit social international, le leadership interculturel et la conduite du changement. Il comprend également un stage de 4 à 6 mois en environnement international.
Questions fréquentes sur les formations IGENSIA RH accessibles aux étudiants internationaux
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Deux formations sont proposées aux étudiants internationaux :
- Mastère Pro Manager des Ressources Humaines – Post Bac+3 toutes filières, à Paris, Lyon et Toulouse
- MBA International Human Resources Management – Post Bac+4, à Paris.
Elles conduisent toutes les deux à un niveau de sortie Bac+5, niveau 7.
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Oui.
IGENSIA RH prévoit une procédure de candidature en ligne et invite explicitement les candidats étrangers, ressortissants de l’Union européenne ou hors Union européenne, à contacter son service Développement International.
L’admission reste soumise aux prérequis et aux épreuves de sélection propres à la formation choisie.
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L’entrée s’effectue au niveau correspondant à chaque programme.
Le Mastère Pro s’intègre au début du parcours après un Bac+3 ou un titre de niveau 6 équivalent.
Le MBA International Human Resources Management est directement accessible après un Bac+4 ou la validation de 240 crédits ECTS, sous réserve de satisfaire aux exigences linguistiques du programme.
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Le Mastère Pro Manager des Ressources Humaines – Post Bac+3 toutes filières commence par une première année en formation initiale et se poursuit par une deuxième année en alternance.
Le MBA International Human Resources Management se déroule sur 15 mois en formation initiale et n’est pas proposé en alternance.
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Oui, sous réserve de remplir les conditions d’admission.
Le Mastère Pro Manager des Ressources Humaines – Post Bac+3 toutes filières est accessible aux titulaires d’un diplôme de niveau 6 ou équivalent.
Il est notamment conçu pour des candidats issus d’autres domaines d’études qui souhaitent acquérir les fondamentaux des RH avant d’évoluer vers des fonctions stratégiques et managériales.
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Oui.
Le MBA International Human Resources Management est accessible aux candidats internationaux titulaires d’un Bac+4 ou ayant validé 240 crédits ECTS.
Un niveau d’anglais attesté est également requis, avec un score minimum de 750 au TOEIC ou de 80 au TOEFL.
Dispensé entièrement en anglais, ce programme de 15 mois se déroule en formation initiale sur le campus de Paris.
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Les programmes couvrent les principaux domaines du management des ressources humaines : stratégie RH, recrutement et gestion des talents, relations sociales, rémunération, transformation des organisations, digitalisation, données RH et RSE.
Le MBA approfondit également la gouvernance RH internationale, le droit social international, le leadership interculturel et le pilotage de projets multi-pays.
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IGENSIA RH est une école spécialisée dans les ressources humaines.
Son modèle pédagogique associe expertise métier, immersion professionnelle, mises en situation concrètes, accompagnement individualisé et ouverture internationale.
Les deux programmes présentés sur cette page préparent à des titres certifiés par l’État de niveau 7 et visent des fonctions RH stratégiques et managériales.
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Oui, avec une orientation différente selon le programme.
Le Mastère Pro développe une ouverture internationale grâce aux enseignements en anglais, à la mobilité et aux possibilités d’études dans des universités partenaires.
Le MBA est spécifiquement conçu pour former des professionnels capables de piloter des stratégies RH dans des environnements multiculturels et multi-pays, au sein de groupes internationaux, de cabinets de conseil ou d’institutions internationales.
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Le candidat doit d’abord sélectionner sa formation et déposer son dossier sur la plateforme de candidature en ligne.
Après validation du dossier, il complète un dossier de réflexion puis passe un entretien de motivation, qui peut être organisé en visioconférence ou en présentiel selon le campus.
Les candidats ressortissants de l’Union européenne ou hors Union européenne sont également invités à prendre contact avec le service Développement International.
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Le Mastère Pro Manager des Ressources Humaines est adapté aux candidats titulaires d’un Bac+3, y compris dans une autre filière, qui souhaitent acquérir progressivement les fondamentaux puis les compétences stratégiques du management RH.
Le MBA International Human Resources Management convient davantage aux titulaires d’un Bac+4 disposant d’un niveau d’anglais confirmé et visant une carrière dans les RH internationales, au sein d’environnements multiculturels et multi-pays.