Inclusion et engagement : quand les étudiants d’IGENSIA RH passent de la sensibilisation à l’action

Cette action fait suite à une conférence organisée auprès des étudiants de Mastère 2 à Lyon, animée par Pierre-Martin Aubelle, autour du handicap et de l’inclusion dans le monde professionnel.

À travers son témoignage et ses échanges avec les étudiants, cette rencontre a permis de questionner :

• la place du handicap dans l’entreprise,
• les leviers concrets d’inclusion,
• le rôle des futurs RH dans l’accompagnement et la prise en compte des différences.

Mais au-delà de la sensibilisation, les étudiants ont souhaité prolonger cette réflexion par une action concrète et collective.

27 étudiants de Mastère 2 et membres de l’équipe IGENSIA RH Lyon se sont mobilisés pour participer à la course solidaire 24h de malade.

Cet événement sportif et engagé avait pour objectif de soutenir l’association STEP STOP à la SEP, engagée dans la lutte contre la sclérose en plaques.

Cette participation illustre une volonté forte : transformer les prises de conscience en engagement concret.
À travers cette initiative, les étudiants ont pu expérimenter les valeurs de solidarité, d’entraide et d’engagement collectif qui sont au cœur des métiers RH.

Aujourd’hui, les ressources humaines occupent un rôle essentiel dans la construction d’organisations plus inclusives et plus responsables.
Former les RH de demain, c’est donc aussi les préparer à :

• comprendre les enjeux liés au handicap et à l’inclusion,
• développer une posture d’écoute et d’empathie,
• agir concrètement pour favoriser des environnements de travail accessibles et respectueux de chacun.

Des initiatives comme celle-ci permettent de donner une dimension concrète à ces apprentissages et de renforcer l’engagement des étudiants sur des sujets sociétaux majeurs.

Chez IGENSIA RH, la signature « Résolument Humain » se traduit par une conviction forte : les valeurs d’inclusion, de solidarité et d’engagement doivent se vivre au quotidien.

Encourager les étudiants à passer de la sensibilisation à l’action, c’est leur permettre de devenir des professionnels capables d’avoir un impact positif dans les organisations et dans la société.

Cette mobilisation autour de la course 24h de malade illustre pleinement cette ambition : former des RH engagés, conscients des enjeux humains et prêts à agir concrètement.

• Après une conférence sur le handicap et l’inclusion en entreprise, des étudiants de Mastère 2 d’IGENSIA RH Lyon ont participé à la course solidaire 24h de malade.
• Cette initiative, menée au profit de l’association STEP STOP à la SEP, a réuni 27 étudiants et membres de l’équipe IGENSIA RH.
• Elle illustre la volonté de l’école de transformer la sensibilisation aux enjeux d’inclusion en engagement concret et collectif.
• Cette mobilisation reflète pleinement la boussole « Résolument Humain » portée par IGENSIA RH.

Depuis plus de 50 ans, notre école des ressources humaines forme les futurs experts et leaders RH.

Présente à Paris, Lyon et Toulouse, l’école propose des formations RH du post-Bac au Bac+5, plaçant l’humain au cœur de chaque apprentissage.

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